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Sentencias

Importancia de la carta de despido para fundamentar una defensa en juicio y justificar un despido por necesidad de la empresa

1.- Corresponde rechazar la demanda de tutela laboral y la subsidiaria de despido injustificado interpuesta por el trabajador quien se desempeñaba como conductor de materias primas. Al respecto, siendo de carga de la demandada acreditar la concurrencia la causal de necesidades de la empresa, la prueba rendida resultó suficiente para determinar la efectividad de los […]
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No procede recurso de nulidad laboral en juicios de Tutela Laboral cuando no se logra establecer indicios suficientes para condenar al empleador.

La sentenciadora continúa con su análisis en el considerando octavo de la sentencia, valorando la prueba incorporada en la audiencia, consistente en tres WhatsApp, una fotografía, carta de 12 de septiembre de 2019 dirigida al alcalde Echeverría, expediente administrativo, prueba confesional de don Gerardo Sánchez Gallardo y exhibición de Decreto N°381 de 8 de octubre […]
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Autodespido por no pago de cotizaciones

Corresponde acoger el recurso de unificación de jurisprudencia deducido por la parte demandante en contra de la sentencia que, acogiendo la demanda de declaración de relación laboral, rechazó acoger la acción de despido indirecto al estimar que la procedencia de dicha acción tiene siempre como sustento una relación laboral, la que en este caso solo […]
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Despedido trabajador con fuero por mal uso licencia medica.

Corresponde rechazar la demanda de despido vulneratorio de derechos fundamentales, antisindical e injustificado. Esto, dado que debe tenerse presente que, la licencia médica que cumple con las exigencias legales, confiere al trabajador el derecho a no prestar los servicios convenidos en el contrato por el tiempo que ella tenga duración, no obstante autoriza a percibir […]
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