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Especializada
para PYMES y Emprendedores
en Chile.
En Sociedad Jurídica Ad Novas acompañamos a empresas, PYMES y emprendedores con asesoría legal preventiva, representación jurídica y soluciones estratégicas para proteger y fortalecer sus negocios.
Dagoberto Hernández
Abogado
Ley destacada
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Gratuita
Si tu empresa mantiene convenio con AdNovas, puedes acceder a una asesoría jurídica sin costo para resolver consultas laborales, civiles o comerciales con un abogado especializado.
Solicitar Asesoría¿Qué incluye?
- Orientación legal personalizada.
- Respuesta a consultas laborales.
- Asesoría en materias civiles y comerciales.
- Evaluación inicial de tu caso.
- Atención por abogados especializados.
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Te acompañamos en todo tu negocio, sin pagar adicional por demandas o juicios nuevos. Organiza tu empresa para optimizar tu negocio o reestructurarla para hacerla más eficiente.
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Asociacion de Abogados Laboralistas de Chile. Sociedad Chilena de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Asociacion de Abogados de Chile.
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Conoce más sobre nuestro trabajo, experiencia y enfoque jurídico a través de entrevistas, asesorías y contenido informativo.
Asesoría legal para micro y pequeñas empresas
Conozca cómo una asesoría jurídica preventiva puede proteger su empresa, reducir riesgos legales y fortalecer la toma de decisiones.
Dagoberto Hernández en Televisión Nacional
Entrevista sobre derecho laboral, prevención de conflictos y asesoría jurídica para empresas y emprendedores.
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Resolvemos las dudas más frecuentes de empresas y empleadores
Encuentra respuestas claras sobre asesoría laboral preventiva, Ley Karin, fiscalizaciones de la Inspección del Trabajo y cumplimiento normativo.
¿Cómo prevenir una demanda laboral en mi empresa?
La mejor forma de prevenir una demanda laboral es mantener contratos actualizados, reglamentos internos vigentes, documentación ordenada y contar con asesoría legal preventiva. Anticiparse a los riesgos reduce conflictos, multas y costos para la empresa.
¿Qué hace un abogado laboral para empresas?
Un abogado laboral para empresas asesora en contratos, reglamentos internos, despidos, fiscalizaciones, investigaciones internas y cumplimiento normativo. Su objetivo es prevenir problemas legales y proteger a la empresa antes de que surjan conflictos.
¿Cómo prepararse para una fiscalización de la Inspección del Trabajo?
Prepararse implica revisar la documentación laboral, mantener contratos y registros actualizados, cumplir con la normativa vigente y corregir posibles incumplimientos antes de una inspección.
¿Por qué es importante el cumplimiento laboral en una empresa?
El cumplimiento laboral ayuda a evitar multas, demandas y conflictos con los trabajadores. Además, fortalece la seguridad jurídica y mejora la gestión interna.
¿Cuándo una empresa necesita asesoría legal preventiva?
Toda empresa necesita asesoría legal preventiva desde que contrata trabajadores. Contar con apoyo jurídico permite reducir riesgos y tomar decisiones con mayor seguridad.
¿Qué debe hacer una empresa para cumplir con la Ley Karin?
Debe implementar protocolos, canales de denuncia, procedimientos de investigación y medidas preventivas que permitan cumplir con la normativa vigente.
¿Qué documentos laborales debe tener una empresa al día?
Contratos de trabajo, anexos, reglamento interno, registros de asistencia y toda la documentación exigida por la legislación laboral.
¿Cómo evitar multas de la Inspección del Trabajo?
Revisando periódicamente el cumplimiento de las obligaciones laborales, manteniendo la documentación actualizada y corrigiendo oportunamente cualquier incumplimiento.
¿Qué hacer si un trabajador presenta una demanda laboral?
Reunir toda la documentación relacionada con el caso y buscar asesoría jurídica especializada para definir la estrategia de defensa más adecuada.
¿Por qué contratar un abogado laboral antes de tener un problema?
Porque prevenir siempre resulta más eficiente y económico que enfrentar un conflicto judicial una vez que este ya se ha producido.