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Sentencias

DIRECTORES SINDICALES DE DOS SINDICATOS DE CODELCO CHILE, DESAFORADOS Y DESPEDIDOS POR FALTA DE PROBIDAD.

“La Iltma. Corte de Apelaciones de Antofagasta revocó la sentencia de primera instancia y resolvió conceder el desafuero en contra de dos Dirigentes Sindicales, autorizando el despido por falta de probidad, todo en causa RIT CDA 172-22”  Los demandados participaron como representantes de sus respectivos sindicatos, en operaciones que permitieron aumentar artificialmente el valor de […]
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GUARDIA DE SEGURIDAD DESPEDIDO POR DORMIR EN EL TRABAJO, DEMANDA A EMPRESA POR TUTELA LABORAL Y DESPIDO INJUSTIFICADO.

“Corresponde rechazar la demanda principal de tutela laboral y la subsidiaria de despido injustificado interpuesta por el trabajador, la conducta del demandante -quedarse dormido mientras se desempeñaba como guardia privado- constituye una infracción frontal a una prohibición contractual, por lo que el despido está justificado.”  La demandante perseguía el pago de mas de $11.243.024.- mas […]
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STINGO C/ RED TELEVISIVA MEGAVISIÓN S.A. – CUARTA SALA – 13-ENE-2022.

Abogado Stingo pierde juicio donde solicitaba se reconociera como relación laboral a la prestación de servicios profesionales que él prestó a la Red Televisiva.  LA CORTE SUPREMA SEÑALÓ:  1.- Corresponde acoger el recurso de unificación de jurisprudencia deducido por la parte demandada en contra de la sentencia que, acogiendo el recurso de nulidad deducido por […]
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ES OBLIGACION DEL EMPLEADOR INFORMAR SIEMPRE ACCIDENTES SUFRIDOS POR TRABAJADORES/AS, AGORINDUSTRIAL EL PAICO MULTADA EN 60 UTM POR NO HACERLO.

La Corte de Apelaciones de San Miguel ratificó la Sentencia del Primer Juzgado de Talagante, obligando a pagar a la empresa AGROINDUSTRIAL EL PAICO 60 UTM por no denunciar un accidente sufrido por un trabajador.  En su alegato señala la empresa que el accidente no fue de carácter laboral y por ello no estaba obligada […]
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CORTE DE APELACIONES DE CHILLAN ESTABLECE QUE LA INSPECCION DEL TRABAJO NO TIENE FACULTADES DE INTERPRETACION DE CONTRATOS LABORALES.

Una sentencia clara y ejemplificadora en materia Laboral dictó la Corte de Apelaciones de Chillan en una materia que siempre ha sido difusa, ¿tiene o no facultades la Inspeccion del Trabajo para interpretar los contratos laborales y en consecuencia pasar multas por ello?  Al respecto, si bien la Ley Orgánica de la Dirección del Trabajo […]
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