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Leyes

ALERTA SANITARIA SIGUE VIGENTE

¿y qué significa?  Que para los empleadores siguen vigentes las obligaciones sanitarias, es decir:  1.- Las empresas deben actualizar sus protocolos  sanitarios de acuerdo con lo que indique la SUCESO,  2.- Las empresas deben seguir comprando y teniendo a disposición de los trabajadores mascarillas, alcohol gel para aquellos que quieran usarlo,  3.- Los empleadores deben […]
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LEY N° 21.399, MODIFICA CUERPOS LEGALES QUE INDICA, EN DIVERSAS MATERIAS DE ORDEN LABORAL RESPECTO DE LOS PROFESIONALES DE LA EDUCACIÓN.

Modificaciones al Estatuto Docente  Concretamente, en cuanto al Estatuto Docente, se modifican los artículos 41 bis y 70 de la Ley N° 19.070 cuyo texto refundido, coordinado y sistematizado fue fijado por D.FL. Nº 1, de 1996, del Ministerio de Educación. En relación con el artículo 41 bis, se acota el derecho de prórroga de contrato de los profesionales […]
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SENADO APRUEBA PROYECTO DE LEY PARA EXCLUIR DE LOS BENEFICIOS DE REBAJA DE PENAS A QUIENES HAYAN COMETIDO DELITOS DE CARÁCTER SEXUAL CONTRA MENORES DE EDAD

Los senadores aprobaron por unanimidad la iniciativa que modifica diversos cuerpos legales para asegurar el cumplimiento efectivo de las penas en estos casos.  Un respaldo unánime tuvo en el Senado, el proyecto que modifica la legislación para excluir de los beneficios de rebaja de penas a quienes hayan cometido delitos de carácter sexual contra menores […]
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LEY N° 21.403 RECONOCE LA SORDOCEGUERA COMO DISCAPACIDAD ÚNICA Y PROMUEVE LA PLENA INCLUSIÓN SOCIAL DE LAS PERSONAS SORDOCIEGAS.

Con fecha 3 de enero de 2022 se publicó la Ley N° 21.403, que  reconoce  la sordoceguera como una discapacidad única, que resulta de la combinación de las deficiencias auditiva y visual, simultáneamente presentes, la que genera en las personas que la padecen severos y graves problemas de comunicación, movilización y acceso a la información […]
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MATRIMONIO IGUALITARIO.

Aprobado proyecto que permite el matrimonio de parejas del mismo sexo y regula los derechos y obligaciones que adquirirán quienes lo celebren.  En todos estos cuerpos legales se hace una adecuación en la terminología a usar. Así, se reemplazan las palabras ’marido‘ o ’mujer‘ por ’cónyuge‘. Igualmente, se cambian los conceptos de ’padre‘ o ’madre‘ […]
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PROYECTO DE LEY MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO PARA INTRODUCIR MEDIDAS QUE PROMUEVAN UNA MEJOR ORDENACIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO.

En tal sentido, propone otorgar a los trabajadores -hombres y mujeres – con responsabilidades familiares y otros grupos generalmente relegados del mercado laboral, el derecho a solicitar a su empleador la adopción de medidas para adaptar su jornada laboral de manera que de adecúe de mejor forma a sus necesidades, pudiendo el empleador acceder o […]
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