Julio Ruiz

Corresponde rechazar la denuncia de prácticas antisindicales interpuesta por el Sindicato pues los indicios aportados por la denunciante no dan cuenta de que el despido de los trabajadores afiliados al sindicato obstaculice su funcionamiento o signifique algún grado de intervención o interferencia en el mismo, sino que este se debió a motivos ajenos al sindical. […]

El despido por causal de desahucio resulta improcedente pues no es posible establecer que el cargo que desempeñaba la actora tuviera facultades generales de administración o fuera de exclusiva confianza, ya que si bien es cierto que tenía a su cargo una unidad en la cual se proveía de suministros médicos a la Clínica, en […]

Las medidas adoptadas por la demandada consistentes en haber entregado el documento procedimiento de trabajo seguro, impartido una charla de capacitación, y proporcionar algunos elementos de seguridad personal, no resultaron ser suficientes para asegurar eficazmente la integridad física del trabajador demandante, en razón de que omitió controlar que el empleado utilizara dichos implementos y que […]