Con fecha 21 de octubre de 2021 se publicó en el Diario Oficial la Ley Nº 21.382 que «Suprime el rango etario para ejercer el permiso laboral establecido en el artículo 66 bis del Código del Trabajo».
La ley consta de un artículo único que elimina el rango etario respecto de las trabajadoras mayores de cuarenta años de edad y los trabajadores mayores de cincuenta, para ejercer una vez al año durante la vigencia de la relación laboral, el permiso para la realización de exámenes de mamografía y próstata, respectivamente, pudiendo incluir otras prestaciones de medicina preventiva, tales como el examen de papanicolau, en las instituciones de salud públicas o privadas que corresponda. En el caso de los contratos celebrados por un plazo fijo, o para la realización de una obra o faena determinada, este derecho podrá ejercerse a partir de los treinta días de celebrado el contrato de trabajo, y en cualquier momento durante la vigencia de éste.
